153人
已閱讀
已閱讀
怎么招干洗店的工人?薪資大概多少錢一個月
來源：http://www.frtkj.com.cn? ? ? 時間:2020-07-27 09:08:43 ? ? ? ? 責任編輯: 康潔
一個干洗店老板不但要拓展市場，搞好與顧客的關系，還得管好店里的員工，一般來說，一家干洗店至少有幾名干洗店員工，而員工總的流動性也會根據市場的變化而變化，能不能找到適合的干洗店工作人員對一個老板經營一家干洗店很重要。那么，怎么招干洗店的工人?薪資大概多少錢一個月?
怎么招干洗店的工人?
一、在的當地人才市場
干洗招聘員工有多種方式，可以在人才市場招牌，也可以通過中介機構，不過，我們建議最好選擇那些規模比較大，收費合理的勞動中介機構，還可以通過街道辦事處或居委會，甚至是區勞動部門主辦的一些職業介紹所，這些單位是專門給下崗職工提供職業介紹服務的部門，而下崗職工中有大多數人有很工作經驗，而且很有責任心，這些人往往會更珍惜工作機會，也好管理。
二、張貼招聘廣告。不過還建議，在選擇干洗連鎖店工作人員的時候，一定不要光看相貌和身材等外在的東西，要看他是不是能夠熱心地對待每一位洗衣顧客，還要看其內在的文化素質如何。
三、校園招聘。除了下崗職工，也還可用來自學校的大學生，也可使用在城市里待業的閑散人員，還可用外地的務工人員。在獲得方式上，可以通過朋友介紹或熟人推薦，在正式錄用后要進行一些必要的考核，也要要體現機會均等公平競爭的一些普遍原則，這樣才能為您的干洗店找到適合的人才。
干洗店員工工資及提成，干洗店的工人薪資大概多少錢一個月
1、店長：底薪+業績提成+績效工資
底薪3000元;
業績提成每月設立保底業績即店面維持正常運營所需的營業額，超出部分按3%-5%計提，建議設立階梯式計提，即超出5萬按3%、超出5-10萬按5%、超出10萬以上按8%;
績效工資500元;
每月總收入在5000-6000之間;
2、前臺：底薪+辦卡提成
底薪1800元;
辦卡提成新會員首次充值，按照充值額度的10%計提，老會員續卡，按照續卡額度的3%-5%計提，每月工資在2500-3500之間;
3、后操：底薪+提成
底薪1800元;
提成按照洗衣件數，一件衣服提0.5—1元，每月總收入在2500-3500之間;
以上是以武漢的薪資標準設立的，店長關于業績計提方面需要一定時間的數據積累，即要在店面經營進入穩定期后方能定型，前期為鼓勵拓展業務，計提可高些，但前期需溝通清楚，后期有可能會有下調。
